貪污治罪條例收受賄賂與不正利益

一、案例事實

　機關之科長王明，系主管工程設計、監造及施工等業務；王科長分別於91年10月及12月間，台北前往市某女侍應的鋼琴酒吧，分別消費某3萬元與5萬元不等，事後卻將數週由其簽名之本辦本票對帳單，交付蒙該機關公辦單位。某公司董事長馬克為避免工程施工慘難，乃告陳經理後台將8萬轉行王科長，由前鋒收受。全案檢調單位偵辦後，通報捕捕以王科長系違反情況違法意向，連續犯貪污治罪條例第5條第1項第3款針對職務上之犯罪行為犯罪嫌疑人將王科長提起公訴。此外，王科長有前往女侍陪之場所，涉有違反公務員服務法第5條「職員」 ‧不敢疲倦放蕩，質疑損壞名譽行為之規定，該府業以王科長涉足不合規定場所，耗損文檔重複，記下大過1次處分並負責調整職責。

二、法律解析

(一)職務上行為之範圍：貪污治罪條例第5條第1項第3款稱呼的職務上行為，原則上系公務員指在其職務範圍內，所應為或得為行為之(完成)58年台上字第884號處罰)，亦即在其權限範圍內之事項，本其職務上應為而不違反其義務者（鄰近61年台上字第2688號處罰）死亡職責，只須該官員在法令抽像上職責權​​限為已足，不限於其司法所具體承擔之事物，易言之，職責不以現在執制行中或未來得執行為限，即對於已執行者，號內（加貴，刑法論各上冊，過去第48頁）；故案事實，設定於A公司承攬機關之工程驗收完成結算該付款行為後，包括始向該公司索取8個月，亦屬於前揭發發票之範圍。

（二）賄賂或其他不正利益之內容：賄賂，是指對於公務員職務上行為所給付之不法賄賂，以金錢或可以以金錢計算之有形財物者行為為目的，只要貪污治罪第五條第一第三項之行為客體，除此之戰義之賄賂外，尚包括其他不正利益，稱不正利益，係指除賄賂外，凡謀募集人需要或滿足人慾望之一切有形無形之利益(建築物21年上字第269號)，不以經濟其他上之利益為限(超過27年9月19日刑庭俱樂部決議），如要求酒席或異性情交等均屬之。（甘添貴，刑法各論上冊，第48頁）本案事實，若王科長並非向某公司馬董事長索取8萬元以支付在有女侍侍的酒吧酒吧餐廳，而係接受馬董事長之招待，至有女侍侍的酒吧飲宴，亦然治罪條例第5條第1項第3款受陪役職務。

（三）對價：對價：既為公務員職務上給付之行為關係不法報酬，不法報酬與職務上行為須有給付之行為；易言之，須雙方提供對價關係與他方某上職務的行為有互為交換之條件，且須人認知認知。本案中，王科長系主管機關工程之設計、監造及施工等業務，明知馬董事長所開之A公司承接機關該數項工程而馬向董事長索取款項，馬董事長為工程施工中遭遇刁難而給王科長金錢，依社會對價關係認知。故本案王科長雖向訴方稱，相關同學與酒店消費並非解除無關之責任，但調查發現，甲未曾向相關職務之經銷商借用，並詢問財務人員是否有拿酒店消費單向業者藉錢之理，故承認其供述應純屬責任之詞。

三、結語

　　中諺有雲：「播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果。